在巴黎,移民与玻璃天花板相撞

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独立非执行董事对城市的官员的一项研究表明,少数族裔更不稳定,少分级发布时间2012年7月2 11:45 - 更新2012年7月2日上午11:45阅读时间4分钟。为订户保留的文章这是巴黎市员工刚刚完成国家人口研究所(INED)的多样性和歧视的前所未有的照片。特别是基于大量代理人的民族统计数据(人的起源),该研究得出了一个明确的陈述:具有移民背景的人都没有得到充分代表相对于他们在法兰西岛的人口中的重量,在C类代理商和承包商中的比例过高。这项调查几乎是领土公共服务的第一次。公司内部或公共服务部门的歧视工作很少见。法国电信,国防部和警方已经为这种倡议敞开了大门,但就是这样。这方面的经验之前,INED只能够探测城市南特(大西洋卢瓦尔省)的工作人员在2008年,但由研究员独立非执行董事帕特里克·西蒙所指出,这项研究的合作者米雷埃伯哈德“在南特,移民流量远小于法兰西岛。“独立非执行董事走了首都的市长,谁在2010年7月玩过游戏苗圃,清洁大队,行政,温室的教师....这两位专家可审查,有4个500个代理商。超额代表“明显的少数民族”类别之中官员Ç根据他们的调查,题为“平等机会和歧视知觉”,巴黎市在其员工总,移民的9.8% - 出生在国外 - 当他们代表18至50岁的法兰西岛人口的16.9%。同样地,市政当局占移民后裔的10%,当时这些移民占巴黎人的18%。可见少数群体,包括海外土着人及其后代的群体,占总劳动力的四分之一。

作者:崔诏括

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